Leden Friese Zaken bijgepraat over wet Werk en Zekerheid

Op woensdag 26 oktober 2016 bij Yspeert Advocaten in Leeuwarden werden de leden van Friese Zaken bijgepraat over de wet Werk en Zekerheid (WWZ). Deze wet beschrijft regels voor ontslag, flexibele contracten en de werkeloosheidsuitkering. Er is nogal wat veranderd op dit gebied, dus een lunchbijeenkomst met spreker over dit onderwerp was zeer welkom. Aniek Braamhaar, advocaat, curator én lid van Friese Zaken, wist ons ruim een uur te boeien over de nieuwste ontwikkelingen en gevolgen van de WWZ.  Tom Nicolai stond haar bij, net als Gerard Berghuis voor de actuele praktijkvoorbeelden.

Tijdens de presentatie kwamen de kernelementen van de wet voorbij. In vogelvlucht informeerde Aniek ons over de ketenregeling, het concurrentiebeding, transitievergoeding en diverse ontslagroutes. Ook de diverse redenen om een ontslag aan te vragen en wat de gronden hiervoor zijn in de praktijk kwamen aan bod. We kunnen na deze bijeenkomst concluderen dat de flexibiliteit en de mobiliteit op de arbeidsmarkt zijn toegenomen.

Wij kijken terug op een mooie bijeenkomst en danken Yspeert Advocaten voor het warme ontvangst, de flexibiliteit waarmee het overweldigende aantal belangstellenden werd ontvangen en de goed verzorgde broodmaaltijd.